自分のチームの部下が 「何を考えているのか？」 「どんな気持ちで仕事に取り組んでいるのか？」 こんなことが解らないという上司が居ます。 企業や組織というのは 全体で働いている人数が多くても 必ず、ある程度の人数のチームに分けられます。 それが最も…

【マネジメントコンサルティング】 ・毎日でもラインで相談出来ますから安心です ・よくある単発のリーダー研修では効果が出ないのは当然です ・継続してPDCAサイクルを廻し 一人一人に寄り添ったコンサルティングだから成果が出やすくなります 【マネジメン…

中小企業の社長から 「社員が指示待ちで 自主的に動いてくれません。 どうすればいいですか？という質問ばかりで 自分の考えを持たない事に苛立ってしまいます。」 というお問い合わせをいただきました。 フランチャイズの研修店として 店長を育てていた時の…

「派遣社員さんの中から、正社員を雇用していますが ほぼ全員がすぐに辞めてしまいます。 採用は派遣社員さんしか当てが無いので このままだと人手不足が続いてしまいます」 中小企業の社長さんからご相談を頂きましたので マネジメントコンサルタントとして…

部下から見れば２通りの上司が居ます。 「この人の言うことは素直に聞ける」 という上司と 「この人は何も解っていない・・・」 という上司に分かれます。 どうしてそんな事になってしまうのか？ それは【承認欲求】や【組織の仕組み作り】だったりします。 …

２０１９年、「令和元年」の今も信頼関係が大切ですが 戦国時代にも、信頼関係はとても大切でした。 戦国時代の殿様と武将の間には信頼関係があり 武将は戦場で 殿様の為に命をかけて戦いました。 どうしてそんな事をしていたのか解りますか？ 武将よりも、…

初対面で仲良くなる方法はいろいろありますが 自分が相手に興味を持つから 相手もこっちに興味に持ってくれます。 今回も【鴨tubeから学ぶ】シリースです。 人気ユーチューバー鴨頭嘉人さん 登録者数９０．５万人の【鴨tube】から 僕が紹介したい動画を紹介…

人気ユーチューバー鴨頭嘉人さん 登録者数９０．５万人の【鴨tube】から いろんなことを学んでいます。 クライアントさんと話をしていて 「そういえば、鴨さんの動画にこんな話があったな・・・」 と思い出して、その動画を教えようとしても 余りにも動画の…

クライアントさんのリラクゼーションサロンでは オリジナルプランを提案することで 既存のお客さんとの関係性を深めます。 お客さんが 【なりたい自分になる為のお手伝い】 をすることが目的なので その為に、 セラピストとして何が出来るのか？ それを真剣…

最近は マーケティングコンサルタントの活動の他に マネジメントのコンサルティングの仕事が増えてきました。 集客したい！という依頼よりも 会社をまとめたい！ 組織づくりを教えてほしい！ 部下との信頼関係の作り方を教えてほしい！ そんな依頼が増えてい…

先日、僕の店ダイニングまんてんに 【チームがまとまる懇親会】 でご予約いただきました。 どんな懇親会なのかというと 【社長の気持ちをスタッフに伝える】 これが目的です。 どれだけ会社を大切に思っているのか！ どれだけスタッフを大切に思っているのか…