意識の高い企業では 社員がある程度の立場になったら 【リーダー研修】【リーダーシップ研修】 を受けさせることが多いです。 ここでいうリーダーとは ある程度の人数の部下を指導する立場の人のことです。 【リーダー研修】では チームをまとめる力 チーム…

中小企業の社長や零細企業の社長 或いは、個人店経営者に 知っておいて欲しいことがあります！ 社員の数が３０人以下の会社で ・業績が上がらない ・チームワークが良くない ・社内の雰囲気が悪い ・自主的に動いてくれない ・社員のモチベーションが下がっ…

卒啄同機（そったくどうき）というのは ひな鳥が卵から生まれる時に、 親鳥が、ひな鳥の生まれようとする気配を感じ取って 外側から、殻を、コツ、コツと叩いて ひな鳥が殻を割って生まれるのを助ける という意味です。 卒（そつ）は、 ひな鳥が、卵の内側か…

自分のチームの部下が 「何を考えているのか？」 「どんな気持ちで仕事に取り組んでいるのか？」 こんなことが解らないという上司が居ます。 企業や組織というのは 全体で働いている人数が多くても 必ず、ある程度の人数のチームに分けられます。 それが最も…

部下から見れば２通りの上司が居ます。 「この人の言うことは素直に聞ける」 という上司と 「この人は何も解っていない・・・」 という上司に分かれます。 どうしてそんな事になってしまうのか？ それは【承認欲求】や【組織の仕組み作り】だったりします。 …